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學習(xi)培(pei)訓
薪酬福利
研發(fa)使命
研發工程師 5000~8000元(yuan)/月
1. 掌握負(fu)(fu)極(ji)材(cai)(cai)料的(de)(de)相關評(ping)估(gu)技術，根據客戶(hu)以及終端客戶(hu)需求能(neng)(neng)夠進(jin)行分析(xi)和有效評(ping)估(gu)，能(neng)(neng)夠進(jin)行材(cai)(cai)料的(de)(de)性能(neng)(neng)和制程驗證，使用寬口(kou)的(de)(de)拓展(zhan)開發，對整個電芯開發過程負(fu)(fu)極(ji)材(cai)(cai)料的(de)(de)導入提供工(gong)藝上的(de)(de)技術支持。
2. 研究(jiu)鋰離子電池負極材料物(wu)化指標與(yu)性能的構(gou)效關系。
3. 針(zhen)對當(dang)前負極材(cai)料(liao)(liao)性能或加工(gong)的痛點提(ti)出(chu)電芯(xin)工(gong)藝上的開發改(gai)善思路，能夠聯(lian)合客戶進行材(cai)料(liao)(liao)各類性能測試和驗證，拓寬負極材(cai)料(liao)(liao)使用(yong)窗口，提(ti)高負極材(cai)料(liao)(liao)競爭力。
1. 碩(shuo)士及以上學歷(li)。
2. 具有良好的溝通(tong)能力和團(tuan)隊協作能力。
3. 1年(nian)以上電(dian)芯開發、電(dian)芯工藝經驗優先(xian)。
4. 有石墨類(lei)/硬碳(tan)磊(lei)/硅材料(liao)負極材料(liao)研發(fa)背景優先。
研發工(gong)程師 5000~8000元/月(yue)
1. 掌握負(fu)極材(cai)料的(de)相關評(ping)估(gu)技術(shu)，根據客戶以及終端客戶需求能(neng)夠進(jin)行分析和有效評(ping)估(gu)，能(neng)夠進(jin)行材(cai)料的(de)性能(neng)和制(zhi)程驗證，使(shi)用寬口的(de)拓展開發(fa)(fa)，對整個(ge)電芯開發(fa)(fa)過程負(fu)極材(cai)料的(de)導入提供工藝上的(de)技術(shu)支持。
2. 研究(jiu)鋰離子電池負極材料物化(hua)指標與性(xing)能的構效關系。
3. 針對當前負(fu)極材(cai)料(liao)性能或(huo)加工的(de)痛點提(ti)(ti)出電(dian)芯工藝上的(de)開(kai)發改(gai)善思路，能夠聯(lian)合客戶進行材(cai)料(liao)各類性能測(ce)試和驗證，拓寬負(fu)極材(cai)料(liao)使(shi)用窗口，提(ti)(ti)高負(fu)極材(cai)料(liao)競爭力。
1. 碩士及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷。
2. 具(ju)有良好的溝通能(neng)力和團隊協作能(neng)力。
3. 1年以上電(dian)芯(xin)(xin)開發、電(dian)芯(xin)(xin)工藝經驗優先(xian)。
4. 有石墨類/硬碳磊/硅材(cai)料(liao)(liao)負極材(cai)料(liao)(liao)研發背景優先。
研發(fa)工程師 5000~8000元/月
1. 掌握負極材料(liao)的(de)相關(guan)評估(gu)技術，根(gen)據(ju)客戶以及終(zhong)端客戶需求能(neng)夠(gou)進行分析和有效評估(gu)，能(neng)夠(gou)進行材料(liao)的(de)性能(neng)和制(zhi)程驗證，使用寬口的(de)拓(tuo)展開發(fa)(fa)，對整個電芯開發(fa)(fa)過(guo)程負極材料(liao)的(de)導入提供工藝上的(de)技術支持。
2. 研究鋰離(li)子電池負極材料物化(hua)指(zhi)標與性能的(de)構效關系。
3. 針對當(dang)前負(fu)極材(cai)(cai)(cai)料(liao)性(xing)能(neng)(neng)或加(jia)工的(de)痛點(dian)提(ti)出電(dian)芯工藝上的(de)開發改善思路，能(neng)(neng)夠聯(lian)合客戶進行(xing)材(cai)(cai)(cai)料(liao)各類(lei)性(xing)能(neng)(neng)測試(shi)和(he)驗證，拓(tuo)寬負(fu)極材(cai)(cai)(cai)料(liao)使用窗口，提(ti)高(gao)負(fu)極材(cai)(cai)(cai)料(liao)競爭力。
1. 碩(shuo)士(shi)及以上學歷。
2. 具有(you)良(liang)好的溝通(tong)能(neng)力和團隊協作能(neng)力。
3. 1年以上電(dian)芯開發、電(dian)芯工藝(yi)經驗優先。
4. 有(you)石墨類/硬碳(tan)磊/硅材料負極材料研發背景(jing)優(you)先。
研(yan)發工程師 5000~8000元/月
1. 掌握負極(ji)材(cai)料(liao)的(de)相(xiang)關評(ping)估技術，根據客戶以及終端客戶需求能夠進行(xing)分析和(he)有效(xiao)評(ping)估，能夠進行(xing)材(cai)料(liao)的(de)性能和(he)制程(cheng)驗證，使用寬(kuan)口的(de)拓展開(kai)發，對(dui)整(zheng)個電芯開(kai)發過程(cheng)負極(ji)材(cai)料(liao)的(de)導入提供工(gong)藝上的(de)技術支持。
2. 研究(jiu)鋰離子電池負極(ji)材料物化指標與性能的構效關(guan)系(xi)。
3. 針對當前負極(ji)材料(liao)性能(neng)或加(jia)工(gong)的痛點提(ti)出電芯工(gong)藝上的開發改善(shan)思路，能(neng)夠聯合客戶進(jin)行(xing)材料(liao)各類性能(neng)測(ce)試和驗證，拓寬負極(ji)材料(liao)使用窗口，提(ti)高負極(ji)材料(liao)競爭(zheng)力。
1. 碩士及以(yi)上學歷。
2. 具有(you)良好(hao)的溝通能力和團隊協作能力。
3. 1年以上電(dian)芯開發、電(dian)芯工藝經驗優先。
4. 有石墨類/硬碳磊/硅材料負極材料研發背景(jing)優先。
