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薪酬福(fu)利

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研發使命

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研發工程師 5000~8000元(yuan)/月(yue)

職位信息

1. 掌握負(fu)極材料的(de)(de)(de)相關(guan)評(ping)估技術，根據(ju)客(ke)戶(hu)以及終(zhong)端(duan)客(ke)戶(hu)需求能(neng)(neng)夠進行(xing)分析(xi)和有效(xiao)評(ping)估，能(neng)(neng)夠進行(xing)材料的(de)(de)(de)性能(neng)(neng)和制(zhi)程(cheng)(cheng)驗證，使(shi)用寬口(kou)的(de)(de)(de)拓展開發，對整個電芯開發過程(cheng)(cheng)負(fu)極材料的(de)(de)(de)導入提供工藝上(shang)的(de)(de)(de)技術支持。
2. 研究鋰離子電池負極材料物化指標(biao)與(yu)性能的構效關系(xi)。
3. 針(zhen)對當(dang)前負(fu)極材(cai)料(liao)性能或加工(gong)的痛點提(ti)出電芯工(gong)藝上的開(kai)發改善思路，能夠聯合(he)客(ke)戶進(jin)行材(cai)料(liao)各類(lei)性能測試和驗證，拓寬負(fu)極材(cai)料(liao)使用窗(chuang)口(kou)，提(ti)高(gao)負(fu)極材(cai)料(liao)競爭力。
任職要求

1. 碩(shuo)士及以上學歷(li)。
2. 具(ju)有良好的溝(gou)通能力(li)(li)和團(tuan)隊(dui)協作(zuo)能力(li)(li)。
3. 1年以(yi)上(shang)電(dian)芯開(kai)發、電(dian)芯工藝經驗優先。
4. 有石墨類/硬碳磊(lei)/硅材料負極材料研發背景優先。

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研(yan)發工(gong)程師 5000~8000元(yuan)/月

職位信息

1. 掌握負極材料(liao)(liao)的(de)(de)相關評(ping)(ping)估(gu)技(ji)術，根據客戶以及(ji)終端客戶需求能(neng)夠進行分析和有(you)效(xiao)評(ping)(ping)估(gu)，能(neng)夠進行材料(liao)(liao)的(de)(de)性能(neng)和制程驗(yan)證，使用(yong)寬口(kou)的(de)(de)拓展(zhan)開發，對整個電芯(xin)開發過程負極材料(liao)(liao)的(de)(de)導(dao)入提供(gong)工藝上的(de)(de)技(ji)術支持。
2. 研(yan)究(jiu)鋰離子(zi)電池負(fu)極材(cai)料(liao)物化指標與(yu)性能的構(gou)效關(guan)系(xi)。
3. 針對當(dang)前負極材料性能(neng)或加(jia)工的痛(tong)點提(ti)出電(dian)芯工藝上的開發改(gai)善思路，能(neng)夠聯合客戶進(jin)行材料各類性能(neng)測試和驗證，拓寬(kuan)負極材料使用窗(chuang)口，提(ti)高(gao)負極材料競爭力。
任職要求

1. 碩士(shi)及以上學歷。
2. 具有良(liang)好的(de)溝通(tong)能(neng)力(li)和團隊協作能(neng)力(li)。 
3. 1年以上電芯(xin)(xin)開發、電芯(xin)(xin)工藝經驗(yan)優先。
4. 有石墨類/硬(ying)碳磊/硅材料(liao)負極材料(liao)研發背景優先。

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研發工(gong)程師 5000~8000元/月

職位信息

1. 掌握負(fu)極(ji)材(cai)料(liao)的(de)相關評(ping)(ping)估技術(shu)，根據客戶(hu)以及終端客戶(hu)需求能夠進(jin)行分(fen)析和有效評(ping)(ping)估，能夠進(jin)行材(cai)料(liao)的(de)性能和制程驗證，使用寬口的(de)拓(tuo)展開發(fa)，對(dui)整(zheng)個電(dian)芯開發(fa)過(guo)程負(fu)極(ji)材(cai)料(liao)的(de)導入提供(gong)工藝上的(de)技術(shu)支持。
2. 研究(jiu)鋰離子(zi)電池負(fu)極材料物化指(zhi)標與性能的構效關系。 
3. 針(zhen)對當前(qian)負極(ji)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)性(xing)能或加工的(de)痛點提出電芯工藝上的(de)開發(fa)改善思路，能夠聯合客戶進行材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)各類(lei)性(xing)能測試和驗證，拓寬負極(ji)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)使用窗口，提高負極(ji)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)競爭(zheng)力。
任職要求

1. 碩(shuo)士及以上學歷。
2. 具(ju)有良好(hao)的溝通能(neng)力和團隊協作能(neng)力。
3. 1年以上電芯開發、電芯工藝(yi)經驗優先(xian)。
4. 有石墨類/硬碳磊(lei)/硅材(cai)料負(fu)極(ji)材(cai)料研發背景優先。

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研(yan)發工程師 5000~8000元/月

職位信息

1. 掌握負極(ji)材料的(de)相關評估技術(shu)，根據客戶以及(ji)終端客戶需求能夠(gou)(gou)進行分(fen)析和(he)有效評估，能夠(gou)(gou)進行材料的(de)性能和(he)制程驗證，使用寬(kuan)口的(de)拓展開發，對整(zheng)個電芯(xin)開發過程負極(ji)材料的(de)導入提供工藝上的(de)技術(shu)支持。
2. 研究鋰離子電池負極材料(liao)物化(hua)指標與性能的構效關系。
3. 針(zhen)對當前負(fu)(fu)極材(cai)(cai)(cai)料性(xing)能(neng)或加工的痛(tong)點提出電芯工藝上的開(kai)發(fa)改善思路，能(neng)夠聯合客戶(hu)進行(xing)材(cai)(cai)(cai)料各類性(xing)能(neng)測試和(he)驗證，拓寬(kuan)負(fu)(fu)極材(cai)(cai)(cai)料使用窗口，提高負(fu)(fu)極材(cai)(cai)(cai)料競爭力(li)。
任職要求

1. 碩(shuo)士及以(yi)上學歷。
2. 具有良好的溝通能力和團隊協作(zuo)能力。
3. 1年以上電芯開發、電芯工(gong)藝經驗優先。
4. 有石墨(mo)類/硬碳磊/硅材料負極材料研發背(bei)景(jing)優先。

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